La nostra cultura aziendale è caratterizzata da pari opportunità, stima reciproca e rispetto. Con noi, potrai crescere professionalmente e lavorare in un contesto inclusivo e dinamico, supportato da soluzioni tecnologiche moderne, sostenibili e orientate al futuro.
Se pensi che l'energia positiva sia un elemento essenziale nella scelta di un nuovo lavoro, ne troverai in abbondanza in ENNA Next Italia.
Se vuoi entrare in un team che applica le soluzioni e le tecnologie più avanzate del settore, mettendo competenze e dedizione al servizio di relazioni solide con clienti e partner, contattaci: potresti essere la persona giusta per noi.
La nostra politica di selezione e gestione delle persone si basa sulla costruzione di relazioni di qualità, valorizzando le individualità e le competenze. Abbiamo un team dinamico, altamente qualificato e motivato, in grado di portare innovazione e professionalità in ogni progetto.
Distribuzione tra donne e uomini nel gruppo M 55% / F 45%
36% Donne in posizioni dirigenziali
70% Dipendenti con titolo universitario
L'età media dei dipendenti è 37 anni
Energy operations and sales support (m/f)
Attraverso programmi dedicati alla formazione e allo sviluppo — come la piattaforma ENNA GO! — garantiamo ai nostri collaboratori gli strumenti per sviluppare la propria carriera. Che tu sia all’inizio del percorso o un professionista esperto, avrai la possibilità di lavorare su progetti che favoriscono apprendimento reale, autonomia e avanzamento professionale.




